Parcerias Empresariais em Educação Financeira

Construímos relações duradouras com empresas que valorizam a literacia financeira dos seus colaboradores. O nosso modelo de parceria foca-se no crescimento mútuo e no desenvolvimento sustentável das competências financeiras.

Explorar Parceria

Benefícios da Colaboração

As nossas parcerias empresariais vão além da simples formação. Criamos programas personalizados que se adaptam à cultura organizacional de cada empresa, promovendo uma mudança real nos hábitos financeiros dos colaboradores.

1

Programas Personalizados

Desenvolvemos conteúdos específicos para cada setor de atividade, considerando os desafios financeiros únicos de cada indústria.
2

Acompanhamento Contínuo

Oferecemos suporte regular através de sessões de mentoria e revisões trimestrais para garantir a aplicação prática dos conhecimentos.
3

Impacto Mensurável

Fornecemos relatórios detalhados sobre o progresso dos colaboradores e o impacto dos programas na produtividade empresarial.

Resultados Comprovados

As empresas parceiras reportam melhorias significativas na satisfação dos colaboradores e redução do stress financeiro no ambiente de trabalho.

Modelo de Parceria

O nosso processo de parceria foi desenvolvido para garantir uma integração suave e resultados efetivos. Trabalhamos em colaboração estreita com cada empresa para criar soluções que realmente funcionam.

Análise Inicial

Reunimo-nos com a equipa de recursos humanos para compreender as necessidades específicas e definir objetivos claros para o programa.

Desenvolvimento

Criamos conteúdos personalizados e estabelecemos calendários que se adequam ao ritmo operacional da empresa parceira.

Implementação

Executamos o programa com acompanhamento regular, ajustando metodologias conforme o feedback dos participantes.

TecnoSolutions

Tecnologia e Inovação

O programa ajudou-nos a reduzir significativamente os pedidos de antecipação salarial e melhorou o ambiente de trabalho. Os colaboradores sentem-se mais confiantes nas suas decisões financeiras.

Catarina Monteiro

Diretora de Recursos Humanos

Construtora Alentejo

Construção Civil

A formação foi adaptada às realidades do nosso setor. Os trabalhadores aprenderam a gerir melhor os períodos de menor atividade e a planear as suas poupanças.

Ricardo Tavares

Gestor Operacional

Retail Norte

Comércio a Retalho

O impacto foi imediato. Notámos uma melhoria na pontualidade e na motivação dos colaboradores. A gestão financeira pessoal refletiu-se positivamente no desempenho profissional.

Mónica Silva

Coordenadora Regional